Werken bij SLO


SLO is dé plek waar wetenschap, beleid, praktijk en maatschappij samenkomen. Een inspirerende plek vol vakexperts, didactici, onderzoekers, leraren, promovendi, curriculumexperts en professionals met een hart voor onderwijs. Wil jij daar deel van uitmaken? Neem een kijkje bij onze vacatures!

Je hebt bij SLO de kans om iets te betekenen voor het onderwijs op landelijk niveau.

Je bent betrokken bij vakoverstijgende projecten en de ontwikkeling van het onderwijscurriculum. Je werkt op een unieke plek die voortdurend in beweging is. Je schakelt tussen de werelden van onderwijs, wetenschap, beleid en maatschappij. Je werkt op een plek waar je expertise, je netwerk én je persoonlijke drijfveren optimaal tot zijn recht komen. En je krijgt veel ruimte om je hier nog verder te ontwikkelen.

Op dit moment hebben wij geen vacatures. Bekijk hieronder onze andere mogelijkheden.

Zie ook:

Wat kan je bijdragen om leraren te helpen hun onderwijs naar een hoger plan te tillen?

Hoe komt het dat digitalisering toch nog niet tot zijn recht komt? Hoe geven we burgerschap en digitale geletterdheid een structurele plek in het curriculum? Welke bijzondere vakoverstijgende projecten zien we op scholen?
Met deze én tientallen andere onderwijsvraagstukken ga je bij SLO aan de slag. Je werkt samen met inspirerende en gedreven collega’s. Je bezoekt scholen, organiseert congressen, verzamelt kennis en ervaring, doet onderzoek en komt samen met het hele onderwijsveld tot gedegen en breed gedragen curriculum.

Ben je nieuwsgierig naar ervaringen van collega’s?

GerdinekeJosDaniela en Bart vertellen over hun drijfveren en de projecten waar ze op dit moment mee bezig zijn.

Hoe ziet je start bij SLO eruit? Waar kom je te werken en wat kun je verwachten?

In het gloednieuwe en frisse kantoor direct naast het centraal station van Amersfoort is het prettig werken voor jou en je  bevlogen collega’s. Je werkt intensief samen aan verschillende projecten. Op die manier leer je je collega’s snel kennen en is er veel uitwisseling van kennis en ervaring.

SLO kent een uitgebreid introductieprogramma voor alle nieuwe collega's en er zijn ook verschillende intervisie- en werkgroepen. De afgelopen twee jaar zijn er veel nieuwe collega’s bij SLO gekomen en werd er veel online gewerkt. Inmiddels gaan steeds meer collega’s weer naar kantoor.

Bij SLO werken we dagelijks samen aan projecten en in programma’s. Om dat efficiënt te laten verlopen, ontwikkelt SLO sinds 2022 met input van alle medewerkers een nieuwe werkwijze Planmatig samenwerken.

Leren en inspireren

We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij SLO en de kans krijgt om kennis te maken met de tientallen projecten waar wij bij betrokken zijn. Elke nieuwe medewerker wordt gecoacht door een ervaren collega die je op sleeptouw neemt en je vertrouwd maakt met alles wat er in die eerste maanden op je pad komt.

Onze SLO-academie biedt je verdiepingsmodules als curriculumontwikkeling, maar ook Het goede gesprek en pairwriting. Wil je je meer ontwikkelen als projectleider? Wil je je specialiseren, of wil je een nieuw project opzetten? Er is bij SLO veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Eigen initiatieven worden aangemoedigd, je hebt veel keuzevrijheid en er is scholingsbudget.

Twee keer per jaar is er een SLO-dag met een speciaal thema. Tijdens deze gezamenlijke bijeenkomsten word je kennis door collega’s en externe sprekers verbreed over verschillende onderwerpen.

1
2kl
3kl
4kl