Zoeken - zoekresultaten
verfijn de resultaten
aantal resultaten: 1943
T aakhulp leerplanevaluatie 2.1: voorbeelden (digitale) vragenlijsten 8255 6350 Deze handreikin g is bedoeld ter inspiratie bij het ontwikkelen van (digitale) vragenlijsten. Hij bestaat uit twee delen: I. Voorbeeldvragen uit verschillende bestaande vragenlijsten die zijn geordend naar h...
31 oktober 2016
Aanwijzingen voor het observeren PRIVATE a. Algemene aanwijzingen Vooraf regelen Bepaal welke lessen u wilt gaan observeren. Het is niet altijd mogelijk of noodzakelijk om alle lessen te observeren. U kunt bijvoorbeeld vooral die lessen gaan volgen waarvan u verwacht dat ze problemen zullen ople...
31 oktober 2016
Een instrumentarium voor determinatie in de theoretische leerweg van het vmbo Toelichting voor docent en mentor Waarom een determinatie-instrument voor de theoretische leerweg van het vmbo? Vmbo-tl is een opleiding die voorbereidt op twee vervolgopleidingen: mbo en havo. Vmbo-tl-scholen en -afd...
Behoort bij: Determinatie instrument Toelichting
6 juli 2017
Logboek In dit document vind t u twee verschillende formats voor een docentenlogboek en een leerlingenlogboek : f ormat 1 docentenlogboek ; f ormat 2 docentenlogboek ; format leerlingenlogboek . Docentenlogboek format 1 In een docentenlogboek kunnen docenten na afloop van een les informatie...
Behoort bij: Format logboek SLO Leerplanevaluatie Taakhulp2 1
31 oktober 2016
De Beeldenstorm Opdracht: Evalueren (en analyseren) 1. Inleiding De Beeldenstorm is een, waarschijnlijk niet zo eenvoudige, opdracht over verschillende perspectieven van waaruit men het verleden kan beoordelen. Leerlingen moeten om te beginnen beredeneren welke van drie (secundaire) bronnen over ...
Behoort bij: Lesbrief Geschiedenis De Beeldenstorm
12 maart 2015
MODULE: Interne organisatie - bedrijfsbezoek (witte boorden?) Versie: TIME \@ "d-M-yyyy" 21-6-2017 Voorwoord Deze opdracht is in novemb er 2016 geschreven en is er op gericht om de leerling meer zicht te bieden op de betekenis van het MKB-bedrijf als toekomstige werkgever. Hoe ziet een d...
Behoort bij: module bedrijfsbezoek
21 juni 2017
R ubrics bij de competenties (eindterm b.4) uit examenprogramma T&T Een rubric is een manier van beoordelen die meer zegt dan een cijfer. In de rubrics hieronder staan vier niveaus beschreven: A, B, C, en D. A is het beste niveau en dus de hoogste beoordeling. D is het beginnersnivea...
Behoort bij: SLO Rubrics competenties
6 augustus 2018