Organisatieadviseur (20 uur)

Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum. We zijn de curriculummakers van Nederland. We willen waarde toevoegen aan het onderwijs, zorgen dat het almaar beter wordt. Ons team bestaat uit gedreven collega's waarvan de meesten afkomstig zijn uit de onderwijspraktijk. Met elkaar werken we aan de ontwikkeling van een doordacht leerplan voor het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs. Voor de leerlingen, voor hun leraren, voor Nederland.

Wat ga je doen?

Als organisatieadviseur maak je onderdeel uit van het HR-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit een senior HR-adviseur met coördinerende taken, een HR-adviseur, een interim HR-adviseur en 3 HR medewerkers. In de afgelopen vijf jaar is SLO flink gegroeid. Ook werken we intensiever met het onderwijsveld samen en is de organisatie van het werk daarop aangepast. Vanwege de vele veranderingen hebben we de organisatiecultuur tegen het licht gehouden. Uit de resultaten blijkt de bevlogenheid van medewerkers en de ervaringen en belevingen in relatie tot de organisatiecultuur. Jij gaat aan de slag met de inzichten en handelingsperspectieven die zijn opgehaald.

Je speelt een centrale rol in de verdere uitwerking. Je geeft advies aan de directie en het MT over concrete verbetervoorstellen voor het proces, interventies en methodes; kortom een succesvolle aanpak om onze organisatiecultuur verder te versterken. Je houdt van adviseren, maken en uitvoeren van concrete actieplannen, je zorgt voor agendabeheer en je houdt alle betrokkenen scherp om de gewenste resultaten te bereiken. Jij zorgt, met begrip voor rollen, verantwoordelijkheden, onderlinge verschillen en behoeften, dat SLO zich ontwikkelt in de gewenste richting.

Wat breng jij mee?

We zijn geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega.

Binnen SLO werken we veel samen, met collega’s en met betrokkenen buiten de organisatie. Dat betekent dat jij je hierin thuis voelt en dat jouw vaardigheden daarbij aansluiten.

Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding en relevante aanvullende opleidingen, bijvoorbeeld bedrijfskunde, veranderkunde of organisatiepsychologie.
• Kennis en ervaring als (intern of extern) organisatieadviseur, van veranderkundige, bedrijfskundige en organisatiekundige (ook systemische) concepten en een breed repertoire aan adviesstijlen en interventies.
• Je beschikt over een conceptueel vermogen en weet op een goede manier de vertaalslag naar de praktijk te maken; van analyse naar concrete actieplannen en resultaten.
• Je bent sociaal ondernemend, flexibel en onafhankelijk en communicatief vaardig.

Wat bieden we jou?

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Met onze Cafetariaregeling stellen wij je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je leest hierover op onze werken-bij-pagina. Daarnaast krijg je bij ons:

• 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer.
• deelname aan ABP pensioenregeling.

Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat naast treinstation Amersfoort Centraal en we zien elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.

Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als het jou en ons goed bevalt, dan verlengen we onze samenwerking voor een tweede jaar.

Je functie is gewaardeerd volgens onze eigen cao en je salaris ligt tussen de 4.500 en 6.166 euro bruto per maand (fulltime). Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.

We kijken uit naar je sollicitatie

Maar misschien wil je eerst meer informatie over SLO. Op onze werken-bij-pagina vertellen onze collega's over hun werk bij SLO. Ook vind je er meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Adinda Liebeton, manager Bedrijfsvoering, 033 4840 247.

We voeren de 1e ronde gesprekken op 23 juni en de 2e ronde op 30 juni 2025. Solliciteren kan tot en met 15 juni 2025. Daarvoor stuur je een mail naar sollicitaties@slo.nl waarin je je interesse gemotiveerd kenbaar maakt en je CV meestuurt.

Ben jij de geschikte kandidaat voor SLO? Dan vragen we je om twee referenten op te geven. We gaan zorgvuldig om met je gegevens, bekijk voor meer informatie onze privacyverklaring.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.