ICT-lead (32-40 uur)

Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum van Nederland. We willen waarde toevoegen aan het onderwijs, zorgen dat het almaar beter wordt. Momenteel werken we aan de actualisatie van het landelijke curriculum voor het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Voor de leerlingen, voor hun leraren, voor Nederland.

SLO heeft ambities op het gebied van verdere digitalisering. Denk aan de inzet van AI of de actieve ondersteuning van de primaire doelgroepen via een Mijn-omgeving op de website (‘aan de slag met het schoolcurriculum’). Om deze ambities goed en efficiënt te kunnen realiseren is meer focus, centrale regie en expertise nodig. Op dit moment hebben we niet de juiste rollen en bijbehorende mensen bij SLO om hieraan invulling te geven. Daarom breiden we ons ICT-team uit.

Wat ga je doen?

Als ICT-lead ga je het ICT-beleid en de ICT-architectuur verder vormgeven. Met die kaders onder je arm toets je de wensen en initiatieven die er binnen SLO zijn ten aanzien van ICT en digitalisering in de programma’s. Je bent de projectleider van ICT-projecten en voorzitter van de ICT-raad, die een belangrijke rol heeft in het stimuleren en bewaken van de naleving van het ICT-beleid. Je adviseert het managementteam over vraagstukken die vanuit de organisatie komen en over externe ontwikkelingen die relevant zijn voor SLO. Zo zorg je voor regie, overzicht en kwaliteit en bouw je mee aan digitale professionalisering. Data gedreven werken is daar een belangrijk onderdeel van.

Je zorgt ook voor regie en kwaliteit in het ICT-team. Dat breiden we momenteel uit, je zal niet de enige nieuwe speler zijn. Het team bestaat nu uit vier medewerkers: een ICT-beheerder, een functioneel beheerder voor AFAS en twee data-architecten. Hier komt een product owner bij en jijzelf als ICT-lead. Je stuurt de teamgenoten functioneel en operationeel aan. Dat doe je vanuit de inhoud met oog voor de mens.

Wat je verder gaat doen:

• Je geeft vorm aan een nieuwe structuur waarin alle ICT-initiatieven worden beoordeeld op technische, communicatie- en curriculuminhoudelijke aspecten. Je werkt hierin nauw samen met een communicatieadviseur en een curriculumontwikkelaar en je wordt gevoed door de collega’s binnen en buiten het ICT-team. Het overleg zit jij voor en zet jij in om SLO-brede ICT-sturing te geven.
• Je onderhoudt contacten met de programmamanagers waardoor je goed op de hoogte bent wat er speelt aan digitale wensen en initiatieven binnen SLO.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied van ICT-beleid, architectuur en applicaties. Je kan dit op strategisch en tactisch niveau doen. Tegelijkertijd schuw je operationele taken niet.
• Je geeft samen met de data-architecten vorm aan data gedreven werken en een data gedreven productaanbod van SLO aan het werkveld.
• Je onderhoudt relaties met ICT-leveranciers, schakelt deze in waar nodig en beheert de contracten.

Wat breng jij mee?

We zijn geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega.
Binnen SLO werken we veel samen. We zoeken iemand voor het HR-team die zich hierin thuis voelt en dat dit ook bij jouw vaardigheden aansluit. Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:

• Je bent een ervaren ICT’er die gewend is te werken in een kennisintensieve en complexe organisatie.
• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt meer dan vijf jaar ervaring in een ICT-regierol en zeer ruime werkervaring met diverse ICT-programma’s en systemen zoals Microsoft/Azure platform.
• Je hebt het vermogen om een organisatie mee te nemen in digitale volwassenwording.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je kan omgaan met verschillende belangen en je bent flexibel en stevig genoeg om te opereren in een complex krachtenveld.
• Je houdt ervan om collega’s met een duidelijke eigen mening mee te krijgen in een voor hun onbekender terrein.
• En je wilt graag een bijdrage leveren aan goed onderwijs.

Wat bieden we jou?

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Met onze Cafetariaregeling stellen wij je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je leest hierover op onze werken-bij-pagina. Daarnaast krijg je bij ons:

• 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer ongeacht de afstand.
• Deelname aan ABP-pensioenregeling.

Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat in Amersfoort en bij een dienstverband van 24 uur of meer zien we elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.

Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als het jou en ons goed bevalt, dan verlengen we onze samenwerking. Het betreft een nieuwe functie die nog niet formeel is beschreven en gewaardeerd. Voorlopig is de inschaling volgens cao SLO tussen 5.684 en 7.289 euro bruto per maand bij een volledige werkweek van 40 uur, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.

We kijken uit naar jouw sollicitatie

Maar misschien wil je eerst meer informatie over SLO. Op onze werken-bij-pagina vertellen onze collega's over hun werk bij SLO. Ook vind je er meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Adinda Liebeton, manager Bedrijfsvoering, a.liebeton@slo.nl of 033-4840 247.
Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Petra Ruijterlinde, HR-adviseur, telefoon 033-4840 224.

Solliciteren kan tot en met 17 mei 2026. De werving verloopt via het bureau ICT recruiter. Ga naar de website van ICT recruiter voor meer informatie en om te solliciteren.

Wanneer er interne kandidaten reageren, krijgen zij bij gelijke geschiktheid voorrang.

We gaan zorgvuldig om met je gegevens, bekijk voor meer informatie onze privacyverklaring.