Curriculumontwikkelaar praktijk en beroep (32-40 uur)

Wat ga je doen?

Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum. We zijn de curriculummakers van Nederland. We willen waarde toevoegen aan het onderwijs, zorgen dat het almaar beter wordt. Onze teams bestaan uit gedreven collega’s van wie de meesten afkomstig zijn uit de onderwijspraktijk. Met elkaar werken we aan de ontwikkeling van een doordacht curriculum voor het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs. Voor leerlingen, voor hun leraren, voor Nederland.

Wat ga je doen?

Binnen het programma praktijk en beroep werkt SLO aan beroepsgerichte en praktijkgerichte programma’s. In de periode 2022-2025 heeft SLO in opdracht van OCW beroepsgerichte programma’s geactualiseerd en examenprogramma’s voor de praktijkgerichte programma’s vmbo gl/tl en havo opgeleverd. Om het beroepsgerichte curriculum in het vmbo toekomstbestendig te houden, verkent SLO in opdracht van OCW de komende jaren de inrichting van het landelijke beroepsgerichte curriculum. Bieden de huidige beroepsgerichte profielen vmbo-leerlingen voldoende basis en oriëntatie voor hun toekomst?

Als curriculumontwikkelaar praktijk en beroep lever je een bijdrage aan het programma voor de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs. Dit doe je samen met een team van SLO-collega’s, externe vmbo-experts en andere direct betrokkenen. Je ontwikkelt doelen, kaders, voorbeeldmaterialen en instrumenten, op landelijk, school- of klasniveau. Daarbij maak je gebruik van onderzoeksresultaten en beleidsrapporten. Je zorgt ervoor dat betrokkenen binnen en buiten SLO van elkaar kunnen leren. Van belang is dat je een relevant netwerk ontwikkelt en onderhoudt. Daarnaast representeer je SLO, zodat je bijdraagt aan de positionering van SLO als nationaal expertisecentrum.

Om je werk als curriculumontwikkelaar goed te kunnen doen, volg je de algemene ontwikkelingen in het onderwijs op de voet en specifiek die op het gebied van de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs. Hierbij duid je de mogelijkheden van deze ontwikkelingen voor het onderwijs en het curriculum. Vanuit je onafhankelijke rol én vanuit jouw expertise adviseer je niet alleen onze opdrachtgever OCW, maar ook leraren, schoolleiders en bestuurders.
De verscheidenheid in werkzaamheden vraagt dat je om kunt gaan met deadlines.

Wat breng jij mee?

We zijn geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega.
Binnen SLO werken we veel samen, met collega’s en met betrokkenen buiten de organisatie. We zoeken iemand voor de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs die ook bereid is een bijdrage te leveren aan meer generieke thema’s. Dat betekent dat jij je hierin thuis voelt en dat jouw kennis, ervaring en vaardigheden daarbij aansluiten.

Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:

• een afgeronde hbo/wo-opleiding, waarbij relevante aanvullende opleidingen en ervaring in ontwikkel- en/of onderzoeksactiviteiten een pre zijn;
• een goede gesprekspartner kunnen zijn voor beleidsmakers en stakeholders in het onderwijs;
• aantoonbare kennis, ervaring en expertise op het gebied van de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs en de doelgroepen binnen het onderwijs. Ervaring met technische profielen is een pre;
• sterke verbinding met beroepsgericht en praktijkgericht onderwijs;
• zicht op de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de samenhang binnen en tussen vakken en leergebieden;
• zicht op de relatie tussen de avo-vakken en de praktijk- en beroepsgerichte vakken;
• een helicopterview op onderwijs, die onder meer blijkt uit jouw visie op onderwijsbehoeften binnen en buiten het vakgebied;
• sociaal ondernemend, flexibel en stevig genoeg om te opereren in een complex krachtenveld;
• doelgericht werken en conceptueel kunnen denken.

Wat bieden we jou?

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je kunt met onze flexibele arbeidsvoorwaarden o.a. gebruik maken van de fietsregeling, korting op je sportabonnement of extra verlofuren kopen. Ook thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons:

• 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur;
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer;
• deelname ABP pensioenregeling.

Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat in Amersfoort en bij een dienstverband van 24 uur of meer zien we elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.

Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als het jou en ons goed bevalt, dan verlengen we onze samenwerking. Je functie is gewaardeerd volgens onze eigen cao en je salaris ligt tussen de 4.680 euro en 6.413 euro bruto per maand (fulltime). Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.

We kijken uit naar je sollicitatie

Maar misschien wil je eerst meer informatie over SLO. Op onze werken bij-pagina vertellen onze collega's over hun werk bij SLO. Ook vind je er meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Renate Veenbergen, programmamanager praktijk en beroep, telefoon 033 484 06 25.

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Petra Ruijterlinde, HR-adviseur, telefoon 033 484 02 24.

We voeren de eerste gespreksronde op 15 juni en de tweede gespreksronde op 18 juni 2026 en we vragen kandidaten hier rekening mee te houden. Solliciteren kan tot en met 5 juni 2026. Daarvoor stuur je een mail naar sollicitaties@slo.nl waarin je je interesse gemotiveerd kenbaar maakt en je CV meestuurt. Ben jij onze kandidaat?

We gaan zorgvuldig om met je gegevens, bekijk voor meer informatie onze privacyverklaring.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.