Senior communicatieadviseur (36 uur)

29 februari 2024

Lever jij graag een maatschappelijke bijdrage en heb je affiniteit met het onderwijs? Is communicatie je tweede natuur en loop jij warm voor uitdagende communicatieopdrachten die je van begin tot einde oppakt? Heb je inmiddels je sporen verdiend met het werken binnen programma’s in een kennisintensieve organisatie? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Als senior communicatieadviseur bij SLO heb je misschien wel de meest afwisselende én inspirerende baan binnen jouw vakgebied.

Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum. We zijn de curriculummakers van Nederland. We willen waarde toevoegen aan het onderwijs, zorgen dat het almaar beter wordt. Ons team bestaat uit gedreven collega's waarvan de meesten afkomstig zijn uit de onderwijspraktijk. Met elkaar werken we aan de ontwikkeling van een doordacht curriculum voor het primair, voortgezet en speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. Voor de leerlingen, voor hun leraren, voor Nederland. Om onze ambities samen waar te maken zoeken we voor het programma Actualisatie van de kerndoelen en examenprogramma’s een senior communicatieadviseur.

Waar ga je aan de slag?

Als senior communicatieadviseur bij SLO werk je samen met communicatiecollega’s en onderwijsexperts. Je bent onderdeel van de afdeling communicatie, die bijdraagt aan een stevige positionering van SLO als experticecentrum en treffende communicatie met leraren, schoolleiders en andere partijen in het onderwijs. Van daaruit ga je aan de slag voor het programma Actualisatie.

Om leerlingen goed voor te bereiden op hun toekomst is actualisatie van de kerndoelen en examenprogramma’s van cruciaal belang. Actuele kerndoelen en examenprogramma's dragen bij aan gelijke kansen voor leerlingen, goede doorstroom naar het vervolgonderwijs en het kunnen functioneren in de maatschappij. In 2022 zijn we in opdracht van het ministerie van OCW gestart met de actualisatie van de kerndoelen en examenprogramma’s van het primair-, voortgezet, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Dit doen we samen met het onderwijsveld. Alle scholen in Nederland krijgen de komende jaren te maken met dit geactualiseerde curriculum en gaan hiermee aan de slag. Voor deze kerndoelen en examenprogramma’s landelijk van kracht worden, gaan we die vanaf 2024 met scholen en andere onderwijspartijen beproeven op de verwachte bruikbaarheid in de onderwijspraktijk.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de communicatie van het beproeven van de conceptkerndoelen en conceptexamenprogramma’s van het programma Actualisatie. Je schrijft communicatieplannen voor de verschillende beproevingen en voert die plannen uit. Je zorgt voor de realisatie en inzet van communicatiemiddelen via verschillende kanalen. Je stemt hierover af met de communicatieadviseurs binnen en buiten het programmateam. Je adviseert en coacht de programmamanagers, projectleiders en curriculumontwikkelaars over communicatie en communicatievormen.

Wat breng je mee?

Voor het programma zoeken we een stevige, senior communicatieadviseur die ervaring heeft met programmacommunicatie. Iemand die in staat is een goede communicatiestrategie te realiseren en mensen op een natuurlijke manier meekrijgt. Wat we ook belangrijk vinden

  • Je hebt tenminste 7 jaar ervaring als communicatieadviseur.
  • Je beschikt over een hbo denk- en werkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in verander- en omgevingscommunicatie. Ervaring met projectmanagement, eventmanagement en voorlichting is een pluspunt.
  • Je bent competent in samenwerken, hebt een lerend en analytisch vermogen en kunt anticiperen, bent omgevingsbewust, creatief en resultaatgericht.
  • Je bent in staat om onder druk te presteren en in korte tijd te leveren.
  • Je beweegt soepel van strategie naar uitvoering en verlies de merkpositionering, organisatiekoers en politiek-bestuurlijke context van SLO daarbij niet uit het oog.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van teksten en inzet van digitale communicatiemiddelen.
  • Ervaring in/met het onderwijs is een pré.
  • En bovenal: je wilt graag een bijdrage leveren aan goed onderwijs.

Wat bieden we jou?

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je kunt met onze flexibele arbeidsvoorwaarden o.a. gebruik maken van de fietsregeling, korting op je sportabonnement of extra verlofuren kopen. Ook thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons:

  • 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer.
  • deelname ABP pensioenregeling.

Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat in Amersfoort en bij een dienstverband van 24 uur of meer zien we elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.

Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als het jou en ons goed bevalt, dan verlengen we onze samenwerking met een of twee jaar. Je functie is gewaardeerd volgens onze eigen cao en je salaris ligt tussen de €4.264 en €5.845 bruto per maand (fulltime). Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.

Solliciteren?

De volledige werving- en selectieprocedure wordt verzorgd door Van Kinsbergen. Meer informatie over de functie en het sollicitatieproces vind je op hun website.


Werken bij SLO is werken op dé plek waar wetenschap, beleid, praktijk en maatschappij samenkomen. Een inspirerende plek vol vakexperts, didactici, onderzoekers, leraren, promovendi, curriculumexperts en professionals met een hart voor onderwijs.

Bij SLO heb je de kans om iets te betekenen voor het onderwijs op landelijk niveau. In ons fraai gelegen kantoor direct naast het centraal station van Amersfoort is het prettig werken.

SLO kent een uitgebreid introductieprogramma voor alle nieuwe collega's en er zijn ook verschillende intervisie- en werkgroepen. Elke nieuwe medewerker wordt begeleid door een ervaren collega die je inwerkt en je vertrouwd maakt met alles wat er in die eerste maanden op je pad komt.

toon meer

Leerplankundig thema