Strategisch adviseur curriculumontwikkeling (36 uur)

22 oktober 2020

SLO is op zoek naar een strategisch adviseur curriculumontwikkeling

Wat ga je doen?

  • Je volgt ontwikkelingen in het (inter)nationale onderwijsveld en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen extern (ministerie OCW, landelijke onderwijsorganisaties) en intern (directie, afdelingen).
  • Je hebt een brede blik en volg je politieke en maatschappelijke trends, ontwikkelingen in de onderwijspraktijk en inzichten uit de wetenschap.
  • Je focus ligt op het landelijke curriculum, maar je kunt adviezen en inzichten goed vertalen naar de praktijk van bestuurders, schoolleiders en leraren.
  • Je ontwikkelt mogelijkheden voor samenwerking tussen SLO en andere organisaties. Zo draag je bij aan het vergroten van de relevantie van het primaire proces van de gehele SLO-organisatie.
  • Je verbindt de expertise van SLO met externe ontwikkelingen zodat onze adviezen een positieve bijdrage leveren aan beleid en praktijk. Hiertoe werk je samen met de SLO-(vak)experts in po en vo.
  • Je helpt SLO goed te positioneren in het landelijke krachtenveld.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt een academische opleiding in de onderwijskunde of sociale wetenschappen (bestuurskunde, sociologie, etc.) met een duidelijke affiniteit met onderwijs. Een promotie strekt tot de aanbeveling.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsadvisering en hebt expertise op het gebied van strategie en strategische beleidsontwikkeling.
  • Je hebt kennis over het onderwijsbeleid en het curriculum in Nederland en je beschikt over een nationaal netwerk in het onderwijsveld.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van draagvlak, samenwerkingen en allianties.
  • Je beschikt over excellente vaardigheden op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie.

Verder van belang:

  • De werkzaamheden worden verricht vanuit Amersfoort.
  • De gesprekken zijn gepland op 16 november en vinden plaats in Amersfoort of via Microsoft Teams.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ons aanbod:

  • SLO heeft een eigen cao. Door modern HR-beleid faciliteren we medewerkers optimaal voor hun taak.
  • Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarna verlenging of een vaste aanstelling tot de mogelijkheden behoort.
  • SLO kent een 40-urige werkweek.
  • Je functie is gewaardeerd conform cao SLO tussen de € 4.580,- en € 5.875,- bruto per maand (fulltime), exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Interesse of meer informatie?

  • Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sanne Tromp, directeur Innovatie, s.tromp@slo.nl of 06-25683511.
  • Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Jannita Arends, HR-adviseur, telefoon (033) 4840 409.
  • Stuur je motivatie met CV uiterlijk 6 november naar HR@slo.nl t.a.v. Jannita Arends.
  • De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • We gaan zorgvuldig om met je gegevens, bekijk voor meer informatie onze privacyverklaring.

SLO heeft als landelijk kenniscentrum leerplanontwikkeling een unieke focus: de ontwikkeling van het curriculum in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs in Nederland. We ontwikkelen samen met het onderwijsveld de doelen, kaders en instrumenten waarmee scholen hun opdracht vanuit een eigen visie kunnen vervullen. We brengen praktijk, beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoek samen. Onze expertise stellen we beschikbaar aan onderwijs en overheid, bijvoorbeeld in de vorm van leerplannen, tools, voorbeeldlesmaterialen, conferenties en rapporten. SLO ontwikkelt zich tot een organisatie die open en proactief samenwerkt aan het curriculum met leraren, scholen en betrokken partijen.

In de komende periode voert SLO enkele grote trajecten uit zoals de herziening van het landelijke curriculum (curriculum.nu) en de vernieuwing van het vmbo.